为了进一步激发员工创新创业活力，4月22日下午，公司于博学楼3-203召开2025年老员工创新创业训练计划项目（以下简称“大创”）结项答辩会。本次大创答辩会由辅导员徐仕豪主持，黄喜昌、李玉、蔡雨倩、管泽龙以及王玲五位骨干老师担任评委。

会上，各位老师分别从传承与培训、教学与跟进、目标与成果对员工们的项目进行详细的点评。黄喜昌老师提出培训与传承的问题，培训什么，传承什么，又怎样传给新人，认为大创的主调是传承与培训；李玉老师则着重强调教学培训与大创实现的实践性；王玲老师以立项目标得到的成果以及成果形式作为主要问题，要求大创做到目标达到，成果形式和预期论文表达清楚。对于在答辩会中出现的问题，老师们会进行互动问答的方式解决，促进老员工创新创业经验的交流。

此次答辩会的举办，展示了公司在培养员工创新精神和实践能力方面的成果，吸引了更多员工参与创新创业活动，推动老员工创新创业的发展。未来，公司将更加注意员工的创新创业能力，继续深度推动员工在创新创业的发展，不断优化创新创业的课程，帮助员工掌握更多相关知识与技能，为培养德艺双馨的高素质人才，传承弘扬中华优秀传统文化注入新动力。